FORMATIONS
Mécanique Production - Maintenance Option A : Management de la Performance Industrielle
Mécanique Production - Maintenance Option B : Intégration de Technologies Innovantes
Génie Mécanique spécialité Procédés Avancés de Fabrication
Génie Industriel
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Mécanique Production - Maintenance Option B : Intégration de Technologies Innovantes
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Vous êtes ici : Espace Apprentissage > Accueil Apprentissage L’apprentissage s’adresse aux jeunes en poursuite d’études après un BTS ou DUT. C’est , avec la formation continue, l’une des deux voies d’accès au diplôme d’ingénieur ITII. L’apprenti ingénieur est un étudiant comme les autres mais à la seule différence qu’il perçoit un salaire de l’entreprise à laquelle il est lié par un contrat de travail. Durant ses trois années d’apprentissage, le futur ingénieur est sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage associé à la formation. La place accordée dans la formation aux aspects managériaux de l’entreprise ainsi que le projet industriel qui en est la clé de voûte lui permettent d’être, au terme de son parcours, un ingénieur opérationnel pleinement en phase avec l’entreprise. Conditions d’admission Etre titulaire en juillet d’un BTS, DUT ou DEUG scientifique (ou d’une formation équivalente) Moins de 26 ans à la date de la signature du contrat d’apprentissage Satisfaire aux entretiens d’entrée Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise La formation Elle est conçue sur le principe de l’alternance entre périodes en centre de formation (1800 h) et en entreprise (3000 h). Deux tuteurs, l’un professionnel et l’autre pédagogique, accompagnent l’apprenti tout au long du cursus en particulier pendant la mise en œuvre du projet industriel. 
[en savoir +] La rémunération Trois années d’études rémunérées [en savoir +] Spécialités proposées par l’ITII Aquitaine Vous êtes ici : Espace Apprentissage > Accueil Apprentissage L’apprentissage s’adresse aux jeunes en poursuite d’études après un BTS ou DUT. C’est , avec la formation continue, l’une des deux voies d’accès au diplôme d’ingénieur ITII. L’apprenti ingénieur est un étudiant comme les autres mais à la seule différence qu’il perçoit un salaire de l’entreprise à laquelle il est lié par un contrat de travail. Durant ses trois années d’apprentissage, le futur ingénieur est sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage associé à la formation. La place accordée dans la formation aux aspects managériaux de l’entreprise ainsi que le projet industriel qui en est la clé de voûte lui permettent d’être, au terme de son parcours, un ingénieur opérationnel pleinement en phase avec l’entreprise. Conditions d’admission Etre titulaire en juillet d’un BTS, DUT ou DEUG scientifique (ou d’une formation équivalente) Moins de 26 ans à la date de la signature du contrat d’apprentissage Satisfaire aux entretiens d’entrée Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise La formation Elle est conçue sur le principe de l’alternance entre périodes en centre de formation (1800 h) et en entreprise (3000 h). Deux tuteurs, l’un professionnel et l’autre pédagogique, accompagnent l’apprenti tout au long du cursus en particulier pendant la mise en œuvre du projet industriel. 
[en savoir +] La rémunération Trois années d’études rémunérées [en savoir +] Spécialités proposées par l’ITII Aquitaine - Mécanique Production - Maintenance option A : Management de la Performance Industrielle - Mécanique Production - Maintenance option B : Intégration de Technologies Innovantes - Génie Mécanique spécialité Procédés Avancés de Fabrication - Génie Industriel
L'ITII Aquitaine est membre de la conférence Nationale des ITII, réseau constitué de 23 ITII et animé par l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) 40 Avenue Maryse Bastié - BP75 33523 Bruges cedex
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